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Nos salariés

NOS SALARIES
STATUTS DES SALARIES:

L’embauche donne lieu à la signature d’un contrat de travail à durée déterminée dit “d’usage”.
L’association intermédiaire PRO’Services70 devient alors l’employeur de la personne embauchée. Le premier contrat de travail est de 3 mois maximum puis les suivants de 6 mois maximum. La durée totale de contrat ne dépassant pas 2 ans.
Les salariés d’une association intermédiaire bénéficient des mêmes droits que les autres salariés.

CRITERES ADMINISTRATIFS DE RECRUTEMENT:
De par, son conventionnement d’association intermédiaire, les salariés de PRO’Services70 doivent répondre à, au moins, l’une des conditions suivantes:
-Demandeurs d’emplois longue durée.
-Travailleurs reconnus handicapés.
-Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS,…)
-Jeunes de plus de 18 ans et moins de 25 ans,de faible niveau de qualification, en situation de chômage récurrent.
-Personnes de plus de 50 ans.
-Personnes prises en charge au titre de l’aide sociale.
-Personnes relevant de la protection judiciaire de la jeunesse ou ayant achevé une période d’incarcération.
-Personne ayant achevé une période de désintoxication.
-Personne démunies de toutes ressources, en rupture familiale, en état de détresse psychologique.

LES COMPETENCES DE NOS SALARIES:
Au-délà des critères administratifs nos salariés ont des compétences dans les domaines suivants:
– Ménage ( locaux professionnels ou domicile)
– Petit bricolage
– Entretien des espaces verts
– Déneigement
– Nettoyage de véhicule
– Nettoyage de cave et grenier
– Livraison
– Petites manutentions
– Secrétariat
– Aide déménagement
– Nettoyage de vitres
– Distribution de tracts
– Missions de travaux agricoles

L’accompagnement et l’aide au retour à l’emploi durable
En parallèle des heures de travail, PRO’Services70 accompagne ses salariés de manière individuelle au plus proche de leur domicile dans la construction ou la re-construction de leur projet professionnel :
– Diagnostic des freins à l’emploi
– Présentation des différents dispositifs sociaux et d’aide au retour à l’emploi
– Offre de formation
– Veille sur les offres d’emploi



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